Руководитель направления онлайн-маркетинга в Trends Brands
  • 24.03.17
  • 1257

Руководитель направления онлайн-маркетинга в Trends Brands

В Trends Brands разыскивают человека, который будет контролировать весь цикл интернет-маркетинга: от рассылок и SMM до ретаргетинга, работы с ассортиментом и кросс-промо. Минимальный опыт – 3 года. Уровень зарплаты не раскрывается.


Обязанности

– Следить за работой онлайн-магазина, обеспечивать выполнение плана продаж;
– Работать над увеличением трафика, конверсии, среднего чека, повторных покупок и других показателей;
– Взаимодействовать с отделом закупок по вопросам ассортимента, наполненности товаром, акций партнеров и т.д.;
– Планировать и организовывать акции, конкурсы и др. мероприятия, направленные на увеличение конверсии и продаж. Планировать тематические лендинги и контролировать эффективность их работы и т.д.;
– Контролировать и помогать вести эффективную работу по SMM, е-mail рассылками. Планировать стратегии развития каналов, работать над увеличением количества подписчиков, участвовать в поиске и привлечении партнеров для кроссмаркетинговых мероприятий;
– Взаимодействовать с web-разработчиком, SEO-специалистом;
– Вести аналитику в Google Analytics, «Яндекс.Метрике», анализировать трафик, эффективность работы каждого канала, вести ежедневную и еженедельную отчетность;
– Контролировать работу с партнерскими компаниями (CPO);
– Работы будет много, скучать не придется.


Требования

– Опыт работы в сфере интернет-продаж и интернет-маркетинге от 2-х лет;
– Хорошее знание онлайн-маркетинга, маркетинга в соцсетях, инструментов продвижения, контекстной рекламы, ретаргетинга, email-маркетинга;
– Владение Google Analytics, «Яндекс.Метрикой»;
– Хорошие организационные способности, умение самостоятельно работать в рамках поставленной задачи. Креативность. Умение работать без бюджетов;
– Любовь к моде и опыт работы в сфере e-commerce приветствуется.


Условия работы

– Уютный офис в центре Москвы, работа в дружном молодом коллективе, интересные задачи, challenge, возможность роста вместе с компанией;
– Испытательный срок 3 месяца. Оформление по ТК;
– Заработная плата по итогам собеседования (оклад + бонусная часть за выполнение плана).


Откликнуться на вакансию


Комментарии

Читать на эту тему